Профспілки, які діють в адміністрації Миколаївського морського порту підтримали пропозицію адміністрації Миколаївської філії ДП „АМПУ” щодо підвищення розміру матеріальної допомоги на відпочинок згідно п. 8.4.2 колективного договору.

Так, починаючи з червня 2016 року, працівники філії отримують 4 тисячі гривень на відпочинок при  виході у планову відпустку. Крім того, працівникам, які уже були у відпустці, з початку року, були зроблені відповідні донарахування.

Слід зазначити, це лише одна з пропозицій адміністрації Миколаївської філії ДП „АМПУ”  направлених на поліпшення соціально – економічного становища працівників, яку було реалізовано спільними з профспілками зусиллями та обговорювались під час нарад з профспілками у квітні 2016 року.

Зокрема, серед основних позицій, не вирішене до кінця питання щодо покращення умов літнього відпочинку членів ветеранської організації порту, питання підтримки футбольної команди адміністрації Миколаївського морського порту, а також питання передислокації та поновлення роботи Музею історії порту, який знаходиться у приміщенні ДП „ММТП”.

Незважаючи на це, адміністрацією самостійно вирішено питання щодо збільшення обсягів надання безкоштовних медичних послуг ветеранам порту під час перебування  у денному стаціонарі Медичного центру.

Адміністрація Миколаївської філії ДП „АМПУ” зацікавлена у якнайшвидшому внесенні зазначених вище пропозицій, а також інших пропозицій, що поліпшують соціальні гарантії працівників до діючого колективного договору.